¿Por qué las organizaciones necesitan apostar por la inclusión?
Patricia Sowell Harris nos muestra cómo funciona la diversidad en McDonald’s, la importancia de una fuerza laboral que involucre la diversidad y lecciones en empleo equitativo.
La Municipalidad de Lima y GetAbstract recomiendan este texto a directores ejecutivos, personal de recursos humanos y a gerentes de capacitación y contratación.
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